Fino al 9 novembre 2026, il Gazebo Azzurro sarà presente con circa trenta appuntamenti nelle zone mercato e nelle piazze delle province di Venezia, Verona, Vicenza, Rovigo, Padova e Belluno. L’obiettivo è raccogliere esperienze, bisogni e proposte da portare alle istituzioni.

Uilp Veneto in ascolto: un questionario sulla vita quotidiana

Nei gazebo, i volontari di Uilp Veneto e ADA Veneto proporranno un questionario anonimo della durata di circa tre minuti, dedicato ai temi che incidono sulla vita quotidiana:

• sanità e accesso alle cure;
• pensioni, potere d’acquisto e condizioni economiche;
• sicurezza e non autosufficienza;
• casa, territorio e mobilità;
• servizi disponibili nei comuni.

Ogni partecipante potrà inoltre rispondere alla domanda “Se potessi cambiare una cosa per i pensionati del Veneto, quale sarebbe?”, scrivendo un pensiero su un cartoncino che sarà affisso sul pannello del gazebo.

La partecipazione è aperta a tutti, anche a chi non è iscritto al sindacato. Il Gazebo Azzurro sarà anche un punto di riferimento per trovare ascolto e ricevere indicazioni su esigenze o dubbi emersi durante la compilazione.

Dalle risposte dei pensionati alle proposte per le istituzioni

Le testimonianze raccolte saranno elaborate dalla Uilp Veneto per costruire una ricerca sul territorio e condividere con le istituzioni dati e proposte concrete.

«Questa iniziativa nasce per dotare il territorio di uno strumento di ascolto efficace, capace di restituire una fotografia reale e aggiornata di come vivono oggi i pensionati veneti», dichiara Debora Rocco, segretaria generale della Uilp Veneto.

Il questionario affronta anche il peso di bollette, affitti e spesa sul bilancio delle persone in pensione, con l’obiettivo di individuare bisogni e priorità sui quali chiedere risposte.

«Insieme ad ADA Veneto porteremo queste voci alle istituzioni, con dati concreti su cui costruire risposte condivise», sottolinea Rocco.

Come partecipare all’iniziativa di Uilp Veneto

Per contribuire è possibile fermarsi al Gazebo Azzurro di Uilp Veneto e ADA Veneto durante gli appuntamenti in programma fino al 9 novembre. Bastano pochi minuti per raccontare la propria esperienza e indicare quali interventi potrebbero migliorare la vita delle pensionate e dei pensionati.

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L’iniziativa ha visto la partecipazione di numerosi esponenti del mondo istituzionale, del terzo settore, delle parti sociali e della società civile, con un confronto ricco di spunti e riflessioni sul tema dell’invecchiamento come sfida e opportunità per il futuro.

A introdurre e coordinare i lavori la Segretaria generale della UIL Pensionati Debora Rocco. Danilo Corrà ,Direttore Responsabile Area Coesione sociale, ha portato i saluti dell’amministrazione, Matteo Polo, del Settore Cultura del Comune  poi intervenuti Riccardo Levorato (Lyri Founder & Inventor), Mauro Di Matteo (Presidente ADA Veneto), Eleonora Pensa (Project Manager), Michele Bertani (ricercatore dell’Università Ca’ Foscari di Venezia), Tiziana Boggian (Portavoce Forum Terzo Settore Veneto), Antonio Derinaldis (Portavoce nazionale Rete Associativa ADA), Lorenza Cervellin (Vicepresidente ADA Veneto ODV).

Il portavoce nazionale Rete Associativa ADA Antonio Derinaldis ha concluso i lavori.

Intergenerazionalità e invecchiamento attivo: le parole di Rocco

 La Segretaria Generale UIL Pensionati Veneto, Debora Rocco: «Troppe volte l’invecchiamento viene percepito come un peso o raccontato solo in termini di difficoltà. In realtà, se sostenuto da salute e da strumenti adeguati, può diventare una risorsa preziosa: un’occasione per rafforzare i legami sociali e per trasmettere conoscenze, cura e cultura tra le generazioni. Oggi siamo di fronte a una trasformazione senza precedenti: una parte sempre più ampia della popolazione raggiunge età che fino a pochi decenni fa erano rare, mantenendo autonomia e lucidità. È in questo contesto che i nostri progetti, dedicati all’accessibilità culturale e all’invecchiamento attivo, assumono un valore importante, testimoniando quanto sia importante lavorare in rete tra istituzioni, associazioni e società civile per costruire comunità più inclusive e coese».

Il convegno ha confermato la necessità di un approccio innovativo e inclusivo all’invecchiamento, capace di trasformare l’allungamento della vita in una risorsa per l’intera società.

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«In un’epoca in cui la distanza tra istituzioni e cittadini sembra aumentare, noi vogliamo fare il contrario: andare nei luoghi delle persone, metterci a disposizione, offrire strumenti di tutela e creare relazioni basate sull’ascolto e sulla fiducia», afferma Debora Rocco, Segretaria regionale della UILP Veneto.

Campagna Uilp Veneto: le parole di Barbagallo

Alla presentazione della nuova campagna, in occasione di un’assemblea molto partecipato, è intervenuto anche il Segretario generale della UIL Pensionati Carmelo Barbagallo. «Forse il sistema non reggerà – ha dichiarato – se continueranno ad aumentare le pensioni con un’alta aspettativa di vita e a diminuire le nascite. Il Paese sta cambiando, le aziende chiudono e spesso non ci si accorge di questi cambiamenti. Ci dicono che il sistema previdenziale non reggerà. Dobbiamo fare di tutto per scongiurare questo. Noi abbiamo proposte concrete, come la coabitazione tra pensionati e studenti.

Circa 1 milione di anziani vivono soli in case troppo grandi per loro. Molti sarebbero contenti di affittare a prezzo modico una stanza agli studenti. Questo metterebbe un freno anche al caroaffitti. Poi c’è la proposta di istituire un Servizio civile anziani attivi che consenta alle persone anziane che possono e lo desiderano di svolgere attività a loro gradite e integrare così le basse pensioni. Abbiamo sbagliato a far svolgere il servizio civile ai giovani, si è trasformato in una fabbrica di precarietà. Ai giovani va dato lavoro stabile e ben pagato».

Rocco: la nostra una presenza concreta

I gazebo saranno presenti nelle piazze, nei mercati e nei punti strategici delle città e dei paesi della regione. Presso ogni postazione sarà possibile ricevere gratuitamente informazioni su pensioni, sanità, assistenza fiscale, tutele per la non autosufficienza, difesa dei diritti e tanto altro. I volontari e i referenti della UILP saranno a disposizione per ascoltare segnalazioni, raccogliere proposte e aiutare a risolvere dubbi e problemi quotidiani.

Questa iniziativa è anche l’occasione per far conoscere la rete delle sedi UILP presenti in tutto il Veneto: spazi accoglienti, aperti a tutti, dove trovare competenza e sostegno. Per scoprire la sede più vicina e restare aggiornati sulle date dei gazebo, è possibile visitare il sito ufficiale o contattare la struttura UILP di riferimento.

La campagna è stata accompagnata da un breve video di presentazione, pensato per raccontare in modo diretto e coinvolgente i valori e gli obiettivi dell’iniziativa: essere vicini ai pensionati, dare voce alle loro istanze e costruire insieme un futuro più equo e solidale.

«La nostra è una presenza concreta – conclude Rocco – fatta di persone che ogni giorno lavorano con passione per migliorare la qualità della vita degli anziani. Con i gazebo vogliamo rendere visibile questo impegno, aprire un dialogo vero e costruire comunità».

Per maggiori informazioni e per conoscere il calendario completo delle tappe, visitare il sito www.uilpensionativeneto.com

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L’intervento di Rocco

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Medicina di genere: cos’è?

In medicina, nella sperimentazione farmacologica e nella ricerca scientifica, il tema delle differenze di genere è storia recentissima. Infatti, la medicina, fin dalle sue origini, ha avuto un’impostazione androcentrica relegando gli interessi per la salute femminile ai soli aspetti specifici correlati alla riproduzione.

La MDG o, meglio, di genere-specifica è definita dall’Organizzazione mondiale della sanità (OMS) come lo studio dell’influenza delle differenze biologiche (definite dal sesso) e socio-economiche e culturali (definite dal genere) sullo stato di salute e di malattia di ogni persona. Una crescente mole di dati epidemiologici, clinici e sperimentali indica l’esistenza di differenze rilevanti nell’insorgenza, nella progressione e nelle manifestazioni cliniche delle malattie comuni a uomini e donne, nella risposta e negli eventi avversi associati ai trattamenti terapeutici, nonché negli stili di vita e nella risposta ai nutrienti. Anche l’accesso alle cure presenta rilevanti diseguaglianze legate al genere.

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Tra i temi principali emersi, spicca l’insoddisfazione per un sistema sanità percepito come sempre più inadeguato: dalla carenza di medici di medicina generale ai lunghi tempi di attesa per visite ed esami clinici, fino alla mancanza di risposte concrete per la non autosufficienza e la disabilità. Grave è anche il problema dei costi insostenibili delle case di riposo, che sta mettendo in crisi molte famiglie.

Le pensioni, dicono gli anziani, non riescono più a coprire le spese essenziali, tra bollette sempre più care e il costo della vita in continua crescita. «Gli aumenti previsti per le pensioni minime, appena 3 euro al mese, sono inaccettabili e costringono molti a rinunciare persino a curarsi.” Hanno denunciato con forza i cittadini intervenuti.

Particolarmente acceso è stato il dibattito sui costi delle residenze per anziani. I partecipanti hanno chiesto alla Regione Veneto di aumentare il numero delle impegnative e ridurre le rette, oggi insostenibili per molte famiglie.

Uilp Venezia: preoccupazione per il futuro

Oltre alle difficoltà attuali, c’è anche una crescente preoccupazione per il futuro. «Molti – commenta ila Uilp Venezia – temono per i loro figli e nipoti. La precarietà lavorativa e la mancanza di impieghi stabili rischiano di generare una nuova generazione di pensionati poveri. Come Uil Pensionati di Venezia accogliamo con serietà i mandati ricevuti da questi incontri e ci impegniamo a portare le istanze raccolte all’attenzione delle istituzioni locali, regionali e nazionali. Il nostro obiettivo è continuare a lottare per garantire dignità e giustizia sociale agli anziani e ai pensionati, ma anche alle generazioni future».

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Caregiver: riconoscimento normativo atto dovuto

«Il riconoscimento normativo di queste figure – spiega Debora Rocco, Segretaria Generale Uil Pensionati del Veneto – è per noi un atto dovuto, per il valore sociale che queste persone ricoprono. Ma è anche una necessità non più rinviabile per diminuire il rischio di sofferenza e di isolamento sociale nel quale i caregiver sono spesso confinati. Il riconoscimento deve avvenire necessariamente all’interno di un quadro legislativo che superi l’attuale situazione di un welfare sociale insufficiente, a cui le famiglie devono spesso supplire con risorse proprie, sacrificando il proprio benessere economico e psicologico. Il bisogno di assistenza e cura deve essere garantito dallo Stato, attraverso un servizio sanitario universale ed efficiente. Servono una medicina territoriale compiuta e rispondente ai bisogni e una rete integrata di servizi uniformi su tutto il territorio nazionale».
«Faremo un’analisi dettagliata della proposta di legge – conclude Rocco – e ci impegneremo come UIL Pensionati del Veneto a portare il nostro contributo, confidando nel confronto sia nell’iter di approvazione e sia nei tavoli».

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Molti i temi toccati, nel suo intervento, dalla Segretaria Generale Uilp Veneto Debora Rocco. “Siamo convinti che la nostra forza sia data dal rapporto con le persone, la capacità di ascolto e di interpretare. Lo slogan che caratterizza la UIL come sindacato delle persone va in questa direzione. Una UIL ed una UILP che vanno oltre i confini del lavoro a difesa non solo dei lavoratori ma in grado di esercitare la tutela di tutti i cittadini in tutti gli aspetti della vita. Una UIL ed una UILP che fatto la scelta di riconoscersi come sindacato in grado di intercettare le domande di tutela anche attraverso il sistema di servizi offerti”.

Per quanto riguarda l’attività della Uilp Veneto, l’attenzione è sempre altissima soprattutto su sanità, inclusione, non autosufficienza, rette delle case di riposo. “In particolare su questo – sottolinea Debora Rocco – siamo intervenuti unitariamente più volte, evidenziando i problemi relativi agli aumenti delle rette e alle liste d’attesa. Aggiungo un punto che a volte rimane in secondo piano: la mancanza di personale. Le nostre persone sul territorio ci segnalano situazioni di disagio profondo, date proprio dal fatto che il personale nelle strutture è insufficiente nei numeri ed esausto. Un fatto che, come sindacato delle persone, non possiamo ignorare e che richiede interventi urgenti”.

La Segretaria, con l’occasione, ha anche annunciato la prossima partenza di un progetto di ricerca in collaborazione con l’università Ca’ Foscari di Venezia. Il progetto, finanziato in parte dal sindacato e in parte dall’ateneo, prevede uno studio sulla violenza di genere sulle donne anziane. “L’obiettivo – chiude Rocco – non è solo quello di avere un report sui numeri del fenomeno, ma anche quello di mettere a terra un protocollo da condividere con i medici di medicina generale, le geriatrie e le case di riposo ”.

Consiglio Uilp Veneto: le conclusioni di Barbagallo

“È un bene che le Regioni si muovano per incentivare chi si occupa delle persone anziane non autosufficienti, ma si deve stare attenti e mettere sempre al centro i bisogni della persona, ed è fondamentale, quando si tocca un tema delicato come questo, ascoltare le parti sociali.” Ha dichiarato il Segretario, commentando la delibera della Regione Veneto che stabilisce l’erogazione di un incentivo finalizzato a sostenere e premiare gli enti in grado di assistere persone non autosufficienti

“Quello della Non Autosufficienza è un tema prioritario. Per ottenere la Legge quadro nazionale ci siamo battuti per più di 20 anni. Adesso dobbiamo continuare la battaglia in modo da assicurarci che questa legge sia veramente attuata.

Dobbiamo tenere alta la guardia e confrontarci e avviare una fase di confronto nei territori.

Nelle scorse settimane, a livello Nazionale, abbiamo avuto un confronto con l’ANCI proprio su questo tema. Da questo confronto è emersa piena condivisione delle preoccupazioni e dell’importanza che questa riforma ha per tutto il Paese.”

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In tale contesto, il gruppo di lavoro sui temi sociosanitari dei sindacati ha presentato lunedì, durante un seminario unitario, tre ricerche sui centri servizi per anziani In Veneto, con focus specifici su rette, impegnative di residenzialità, standard di personale e strutture, fabbisogno di posti letto. Ne è emerso un quadro con molte criticità: da qui una serie di proposte concrete di Spi, Fnp, Uilp Veneto alla Regione.

In Veneto, secondo la relazione sociosanitaria della Regione, si stima che vivano circa 330mila ultra65enni non autosufficienti. Di fatto il 28% degli anziani, per lo più over 80, rientra in questa condizione, mentre nella case di riposo i posti letto residenziali sono poco più di 34 mila, i posti semiresidenziali non arrivano a 1.800.

Rette in continuo aumento

Le case di riposo sono strutture fondamentali per la cura e l’assistenza degli anziani che non sono più in grado di badare a loro stessi. La ricerca realizzata da Spi, Fnp e Uilp del Veneto ha monitorato i costi delle rette di 216 centri servizi pubblici e privati sui 286 presenti in regione. Fermo restando che nell’anno in corso sono previsti ulteriori aumenti (che dipendono soprattutto dai rincari di prodotti alimentari e igienici, e che verranno monitorati nei prossimi mesi dal gruppo di lavoro), l’analisi confermai costi spesso proibitivi per molti anziani, con differenze territoriali notevoli. Con impegnativa, la retta giornaliera più bassa è di 44 euro, la più alta è di 146 mentre quella media è di 62,17euro. Senza impegnativa si va dai 42 ai 168 euro, con una media di 85,54euro.

Impegnative di residenzialità.

Senza il contributo regionale – l’impegnativa di residenzialità, appunto – per molti ospiti non autosufficienti sarebbe impossibile affrontare i costi della struttura. La Regione, dall’ 1 luglio 2022, ha introdotto l’impegnativa unica da 52 euro al giorno, eliminando i due tipi di impegnativa per livello di non autosufficienza in vigore dal 2010. Il numero di contributi, però, non copre l’intero fabbisogno tanto che nel 2022 un quarto dei potenziali beneficiari non ne ha usufruito. Nel 2022 la Regione era corsa ai ripari introducendo 3mila nuove impegnative, distribuite però nel triennio 2022-2024. Di fatto anche nel 2023 circa 4mila ospiti hanno dovuto pagare la retta per intero, senza contributo regionale.

Carenza di posti letto

Secondo una recente ricerca dell’Ires Veneto, sui dati del 2020 perché gli ultimi disponibili per tipologia di servizio, per soddisfare le effettive richieste di assistenza le case di riposo dovrebbero offrire 51.232 posti letto per tutte le tipologie di ospiti (autosufficienti e non), contro i 34.218 allora autorizzati. All’appello, dunque, ne mancherebbero circa 17mila. La Regione nell’estate 2022 ha rivisto il fabbisogno di posti letto per anziani non autosufficienti, fissandolo a una quota di 32.676 contro i 31.431 esistenti all’1 gennaio 2022 (mancano 1.245 posti), affidando ai Piani di Zona straordinari la possibilità di attivarne altri 3.921. Ma il risultato sarebbe ancora negativo, con province più scoperte di altre.

I tempi dedicati all’assistenza

Il terzo focus del gruppo di lavoro si è concentrato, infine, sugli standard funzionali minim” necessari ai centri servizi per avere l’accreditamento. Risultato? Confrontando l’aggiornamento del 2022 con la precedente delibera di giunta del 2007, si rileva che l’assistenza all’anziano non autosufficiente da parte di tutto il personale (sanitario, sociosanitario e sociale) è diminuita di 23 minuti a settimana. Se rapportato a un centro servizi di 120 posti letto, ciò significa una riduzione complessiva di 46 ore settimanali, e un indubbio risparmio di personale per i centri servizi.

Obiettivi e proposte

Come detto, i tre focus fotografano le criticità ma lanciano anche molte proposte. Dalla riforma delle Ipab all’incremento dei posti letto, dall’aumento delle impegnative alla cancellazione del contributo unico di 52 euro, dalla revisione degli standard strutturali dei centri servizi alla modifica del tempo dedicato all’assistenza. «L’aggiornamento realizzato con grande impegno dal gruppo di lavoro – commentano le segretarie generali dei sindacati dei pensionati, Nicoletta Biancardi (Spi Cgil), Tina Cupani (Fnp Cisl) e Debora Rocco (Uilp) – ci offre l’occasione per riprendere i contenuti dell’analisi sulla gestione della non autosufficienza che avevamo fatto e presentato alla Regione nel 2022, per portare alla sua attenzione nuovi spunti e nuove proposte. Del resto la Regione continua a dimostrare di mancare di un pensiero sistemico e, quindi, di faticare a rispondere alle esigenze di una di una popolazione che invecchia, con patologie sempre più impattanti sul sistema sanitario: fenomeni strutturali con effetti prevedibili che esigono un confronto ampio e lungimirante. Il tema della non autosufficienza, invece, negli ultimi anni è sempre stato affrontato in modo emergenziale, e i problemi delle case di riposo solo con la calcolatrice alla mano. Prova ne è il fatto che le organizzazioni sindacali, dei lavoratori e dei pensionati, continuano a essere escluse dal Tavolo interistituzionale per l’area anziani non autosufficienti».

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“La sanità italiana è la seconda al mondo. L’industria farmaceutica la prima d’Europa. Quindi dove sta il trucco? È tutto nella gestione. La mala gestione .”

Così Carmelo Barbagallo Segretario Generale Uilp concludendo i lavori del Consiglio regionale Uilp Veneto.

“Ci sono troppi sprechi. Come per tante altre cose nel nostro Paese. Lamentarsi serve a poco. Come per questo Governo, ora c’è perché è stato votato. Noi non dobbiamo sostituirci ai partiti politici, siamo un Sindacato. Siamo sinistra sociale.

Noi dobbiamo portare comunque avanti le nostre piattaforme.

Nessuno ci farà gli sconti. Come sulle tasse: noi pensionati paghiamo il 22% di tasse, rispetto a una media europea del 9%. Stessa cosa per la rivalutazione delle pensioni: non vogliono rispettare il patto della rivalutazione. Che non è un aumento delle pensioni, è un parziale adeguamento all’inflazione dell’anno precedente.

Una volta si pensava che il Sindacato dava la spallata e il Governo cadeva. Oggi questo non succederà. Invece dobbiamo cercare di capire cosa fare per tutelare i nostri iscritti. Noi come pensionati dobbiamo essere anche un ulteriore supporto per le categorie dei lavoratori, non solo per solidarietà, ma perché lavoro povero oggi significa pensione povera domani.

Noi le cose non le dobbiamo predicare e basta, le dobbiamo praticare. Anche per questo abbiamo consegnato le lettere ai Parlamentari.

Dopo la consegna delle lettere siamo stati convocati dalla Vice Ministra del Lavoro Bellucci. A lei ho chiesto subito: ci sono i soldi per la non autosufficienza? Non ho avuto ancora risposta.

Insomma, ci sono molti problemi, ma non dobbiamo essere rassegnati, dobbiamo essere combattivi. Come abbiamo fatto con il ricorso contro il taglio della rivalutazione. Noi non ci scoraggiamo.”

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Come sempre, sono i numeri a descrivere in modo chiaro la drammatica situazione. A causa dei rincari esplosi nel 2022 il costo medio delle rette nei centri servizi per anziani in Veneto si è attestato in media fra i 1.600 euro al mese per chi ha l’impegnativa di residenzialità, ai circa 2.400 euro per chi ne è sprovvisto. Ma la cifra può superare i 3mila euro nel caso di stanza singola. Nel 2024 si prevedono nuovi aumenti, che potrebbero aggirarsi attorno al 5%, trainati soprattutto dalle spese energetiche, dal costo dei prodotti alimentari e dei prodotti igienici. Tutto ciò rischia di mettere in ginocchio molte famiglie venete. Alcune delle quali, già ora, sono state costrette a togliere il proprio caro dalla struttura non potendo più sostenere la quota spettante all’ospite. Di contro, però, molti anziani sono in lista d’attesa per trovare un posto disponibile in qualche centro servizi. Non solo. Anche le impegnative di residenzialità scarseggiano tanto da essere addirittura terminate in alcune Ulss della nostra regione.

Uilp Veneto e Spi, Fnp: quadro preoccupante

Contemporaneamente, Spi, Fnp, Uilp Veneto pongono l’accento sulla crescita sempre più rilevante delle case di riposo private: il depotenziamento dei centri servizi pubblici è evidente e rende ancora più urgente mettere una volta per tutte mano alla riforma delle Ipab. In Veneto (anno 2020) i centri servizi per anziani sono 339, di cui 133 pubblici e 206 privati. Nel pubblico i posti autorizzati sono 18.210 mentre quelli accreditati sfiorano quota 17.200. Nel privato troviamo 19.483 posti autorizzati e 17.019 accreditati. In generale, dunque, fra strutture pubbliche e strutture private, circa 3.500 ospiti non usufruiscono del contributo regionale. Ma il bisogno di assistenza crescerà: secondo la relazione sociosanitaria della Regione Veneto, gli anziani con una forma di non autosufficienza sono 328mila, e si prevede che in 10 anni aumentino del 25% gli ultra80enni, che più probabilmente sviluppano la non autosufficienza in forma grave.

“Il quadro è davvero drammatico e preoccupante – commentano Spi, Fnp, Uilp Veneto – tanto più considerando che i fondi per la non autosufficienza sono rimasti invariati. Nemmeno il pur necessario DDL Anziani, di cui stanno arrivando finalmente i primi decreti legislativi attuativi, prevede nuove risorse ma solo la riorganizzazione delle attuali. Per questo chiediamo alla Regione un atto di buon senso che vada al di là della propaganda elettorale. Per recuperare risorse è necessario introdurre per i redditi più alti l’addizionale regionale. Così da incassare decine di milioni di euro per finanziare la sanità. Parte dei quali potrebbero essere destinati proprio alla gestione della non autosufficienza, anche per attenuare ulteriormente l’effetto del caro rette nelle case di riposo”.

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Così la Segretaria Regionale della Uil Pensionati Veneto, Debora Rocco, nell’annunciare l’adesione alla serie di mobilitazioni promosse da Uil e Cgil a partire dal 17 novembre prossimo.

“In particolare – sottolinea Rocco – è chiaro come, per l’ennesima volta, di fronte alla necessità di tagliare qualcosa il Governo abbia deciso di “risparmiare” sui pensionati. Assistiamo ad un impoverimento progressivo delle persone anziane e dei pensionati, non solo dei più poveri ma anche di quelli con medie pensioni. Queste persone, oggi, lottano contro un costo della vita che è aumentato in maniera esponenziale, a fronte di una pensione, spesso già contenuta, che ora risulta ancora più povera a causa della mancata rivalutazione. E per chi si avvicina alla quiescenza, il traguardo si allontana: l’Ape sociale sarà rimodulata e nulla è stato fatto per i lavori usuranti. La finanziaria peggiora ulteriormente anche opzione donna, dove si alza l’età per accedere alla pensione”.

Uil Pensionati Veneto: nemmeno un euro per la Non Autosufficienza

“Anche sul fronte della non autosufficienza – continua la Uil Pensionati Veneto – non possiamo che notare come, a fronte di un numero sempre maggiore di persone anziane e fragili, il Governo non abbia stanziato un solo euro aggiuntivo per la non autosufficienza e per la riforma dell’assistenza agli anziani, che rappresenta un’occasione unica per realizzare quella svolta di cui abbiamo bisogno e per la quale siamo scesi in piazza più volte. Oggi rappresenta, senza risorse, solo la solita lista di buone intenzioni destinate a rimanere sulla carta come già avvenuto per altre riforme nel nostro paese.  Infine – chiude la Segretaria della Uil Pensionati – i 3 miliardi stanziati per la sanità sono una cifra insufficiente per tutelare la salute delle persone. Con l’aumento delle risorse ci si fa un po’ di tutto, dal personale alla spesa farmaceutica, dalla distribuzione dei medicinali all’aggiornamento del tetto di spesa per l’acquisto di prestazioni sanitarie da privati. E per l’emergenza “liste di attesa” resta poco, con l’aggravante che l’investimento per il Servizio sanitario nazionale, che si attesta al 6,2% del PIL, resta tra le quote più basse d’Europa. È una manovra economica che non dà risposte ai temi della salute, della non autosufficienza e della disabilità. È una manovra che si dimentica delle persone più fragili della società e rischia di allargare le disuguaglianze anziché contrastarle”.

La mobilitazione sarà articolata su base territoriale. La Uil Pensionati Veneto aderirà:

• allo sciopero di venerdì 17 novembre, che sarà nazionale e riguarderà tutte le lavoratrici e i lavoratori delle categorie del trasporto e del pubblico impiego
• allo sciopero di venerdì 24 novembre, che riguarderà tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori delle Regioni del Nord.

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