8 Marzo, gli auguri del Segretario generale Uilp Carmelo Barbagallo: “Buon 8 Marzo a tutte le nostre iscritte, a tutte le pensionate e a tutte le lavoratrici. Più che una festa l’8 marzo deve essere un impegno, per rimettere al centro l’uguaglianza di genere anche attraverso la contrattazione sui territori e sui luoghi di lavoro.”
La Uil Toscana organizza, in occasione dell’8 marzo, il webinar ‘Storie di donne’, con testimonianze e racconti del vissuto quotidiano delle donne durante la pandemia. Sarà possibile seguire l’iniziativa sulla pagina Facebook Uil Toscana. Interverranno durante la riunione, tra le altre, Sonia Ostrica, Responsabile Coordinamento Pari Opportunità Uil, e Lia Tosi, Responsabile Coordinamento Pari Opportunità
“Nel 2020, per la prima volta dopo molti anni, il Coordinamento Donne Spi, Fnp, Uilp Brescia annullava l’Operetta che in occasione dell’8 marzo riempiva il Teatro Sociale di donne pensionate, tra cui molte ospiti delle case di riposo e dei centri diurni. Un’immagine che sembra lontanissima nel tempo. L’anno attraversato ci ha messo di fronte
“Il secondo Alfabeto delle Donne, battaglia da combattere anche con le parole”: sarà questo lo slogan dell’iniziativa web organizzata da Cgil,Cisl,Uil, con il contributo del Cnel, lunedì 8 marzo, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, dalle ore 9.30 alle 12.30, in diretta streaming sulla pagina Facebook della Cgil e su Collettiva.it, sul sito della
70 anni di Storia. 70 anni di Futuro. La Uil ripercorre i suoi 70 anni attraverso la voce dei protagonisti di ogni epoca che hanno segnato la storia del Sindacato nel passato, nel presente e nel futuro. Dalla fondazione sino ai giorni nostri attraverso le parole e i ricordi di Italo Viglianesi, Ruggero Ravenna, Raffaele
Comunicato stampa unitario CGIL, CISL, UIL, SPI, FNP, UILP La Legge quadro nazionale per la non autosufficienza deve essere parte integrante del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Per Cgil, Cisl, Uil e Spi, Fnp, Uilp è necessaria una legge che aumenti in modo significativo le risorse e assicuri in ogni parte del Paese prestazioni,
Auguri a tutte e a tutti. Auguri a tutta la Uil. A tutte le iscritte e gli iscritti. Alle operatrici e agli operatori dei servizi. A chi ogni giorno si impegna sui luoghi di lavoro e sul territorio e fa grande la nostra organizzazione. Un ricordo affettuoso va a chi in questi mesi ci ha
“Esprimiamo fortissima preoccupazione per lo stato di attuazione della campagna di vaccinazione anti Covid-19 nelle strutture residenziali socio sanitarie per anziani della Regione Marche.” Così, Spi, Fnp, Uilp Marche, in una nota unitaria emanata ieri, 3 marzo. “I dati prodotti dal Servizio Sanità relativi al 22 febbraio scorso e resi pubblici la scorsa settimana, descrivono
“Superare l’attuale modello delle rsa: l’anziano non autosufficiente o che comunque necessita di assistenza, ha diritto di invecchiare a casa propria, e malgrado le sue limitazioni, va considerato portatore di un progetto di vita”. È quanto dichiarano Spi, Fnp, Uilp Piemonte. “Il cambiamento non è più rinviabile – dichiarano i Sindacati dei pensionati- Vanno potenziate
Lunedì 01 marzo si è tenuto, in video conferenza, un primo incontro tra Cgil, Cisl, Uil; Spi, Fnp, Uilp; Cgil Fp, Cisl Fp, Uil Fpl Puglia e l’Assessora regionale al Welfare. Durante l’incontro, richiesto alla neo Assessora al Welfare per programmare un percorso comune di confronto, i Sindacati hanno evidenziato l’esigenza di discutere dei problemi
“La programmazione vaccinale contro il Covid non tiene conto delle fasce più fragili della popolazione che sono le vittime più numerose di questa tragica situazione”. A dichiararlo, Spi, Fnp, Uilp Pesaro Urbino, che chiedono un aggiustamento del Piano vaccinale predisposto dalla Regione: “La logistica -affermano i Sindacati dei pensionati- sta evidenziando tutte le criticità a
Ha avuto inizio ieri, 3 marzo, il Programma di formazione online organizzato dall’Ital Uil e dalla Uil pensionati su pensioni e sistema pensionistico, rivolto alle Strutture regionali e territoriali della Uil Pensionati. Il progetto formativo, che si avvale del contributo qualificato dei formatori dell’Ital Uil Nazionale coordinati da Michele Zerrillo, avrà cadenza quindicennale e si
