News Ufficio H - Pagina 12

Il documento completo che fotografa ogni anno l’attività di ricovero e cura per acuti degli ospedali italiani, pubblici e privati, che consente di verificare e misurare le dimensioni dell’equità, dell’efficacia e della appropriatezza delle cure che cittadini italiani ricevono e le prestazioni rientranti nei Livelli Essenziali di Assistenza. Leggi QUI il rapporto completo. Scarica QUI

Sulla Gazzetta Ufficiale del 27 gennaio  è stato pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri relativo al riparto, per l’anno 2020, del contributo alle Regioni a statuto ordinario e agli Enti Territoriali che esercitano le funzioni relative all’assistenza per l’autonomia e la comunicazione personale degli alunni con disabilità fisiche o sensoriali. Si tratta

L’Inps, con il messaggio n. 173 del 15 gennaio 2021 ha apportato modifiche alle Tabelle relative al rinnovo delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2021. Nelle tabelle allegate trovate anche “aumento delle prestazioni invciv per titolari di età compresa tra i diciotto e i sessantacinque anni. Leggi QUI le tabelle

Linee Guida “Indicazioni nazionali per l’erogazione di prestazioni in telemedicina” approvate dalla Conferenza Stato-Regioni il 17 dicembre scorso. Le suddette linee sono state elaborate dal “Centro Nazionale per la Telemedicina e le Nuove Tecnologie Assistenziali” dell’Istituto Superiore di Sanità su mandato del Ministero della Salute. A seguito dall’approvazione, d’ora in poi, ad esempio, la “televisita”

Sulla Gazzetta Ufficiale del 15 gennaio scorso, è stato pubblicato il Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze, di concerto con il Ministero della Salute, inerente il potenziamento del processo di dematerializzazione delle prescrizioni di farmaci già avviato durante l’emergenza Covid-19. La situazione di emergenza Covid-19 ha dato particolare impulso alla dematerializzazione delle ricette mediche.

L’Inps con il Messaggio n. 171 del 15 gennaio 2021 fornisce indicazioni relative alle tutele delle lavoratrici e lavoratori dipendenti posti in quarantena e lavoratrici e lavoratori fragili, alla luce delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020). In particolare, l’Istituto ricorda che la Legge di Bilancio ha apportato modifiche all’art. 26

Vaccino a domicilio anche per le persone con disabilità: è la proposta dell’Ufficio H – Uil Pensionati, che chiede alla Regione Veneto di tendere la mano a chi, in un momento di estrema difficoltà per tutti, parte più svantaggiato di altri. “La pandemia non ha risparmiato la nostra regione -dichiara l’Ufficio H Uilp Veneto- che,

L’Inps, con il messaggio n.93 del 13 gennaio scorso fornisce chiarimenti dei benefici in favore di lavoratori disabili in situazione di gravità. Nel messaggio si mette in evidenza come la sospensione delle visite per l’accertamento sanitario degli stati di invalidità e disabilità, determinata dalla fase emergenziale legata alla crisi epidemiologica da COVID-19, ha comportato il

L’Inps, con la Circolare n. 2 del 12 gennaio 2021 e relativo allegato, fornisce indicazioni in tema di congedo straordinario per i genitori dipendenti in caso di sospensione della didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado, nonché per i genitori di figli in situazione di disabilità grave, in caso di sospensione della didattica

L’Inps ha diramato la circolare n.19 del 21 dicembre 2020 relativa alla sospensione degli obblighi di assunzione di lavoratori con disabilità (art. 3 comma 5 della legge 68 del 1999), nel caso di intervento degli ammortizzatori sociali con causale COVID-19. L’obbligo è sospeso per tutta la durata degli interventi di integrazione salariale per emergenza COVID-19,

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A cura della Segreteria Nazionale UIL Pensionati L’INPS il 21 dicembre 2020 ha aggiornato al 2019 i dati dell’Osservatorio sulle prestazioni a sostegno della famiglia, tra cui i permessi Legge 104/1992 e congedi straordinari. Per quanto riguarda la disabilità alle lavoratrici e lavoratori dipendenti con disabilità grave e alle lavoratrici e lavoratori dipendenti che prestano