Il decreto sul part-time agevolato è un piccolo passo per costruire un mercato del lavoro che dia flessibilità agli anziani e stabilità ai giovani.
Il decreto però non risponde minimante all’urgenza di reintrodurre per tutti i lavoratori la flessibilità di accesso alla pensione. La Legge Fornero ha portato l’età di pensionamento a un livello inaccettabile di molto superiore alla media europea. Bisogna quindi varare subito un provvedimento prevedendo la flessibilità in uscita a 62 anni. Questo permetterebbe di riattivare anche un positivo turn over nel mercato del lavoro a beneficio dei giovani.
Domenico Proietti – Segretario confederale Uil
