Pari opportunità - Pagina 3

Ieri 29 settembre si è tenuta in videoconferenza la riunione del Coordinamento nazionale Pari Opportunità della Uil Pensionati. Nel corso della riunione, presieduta dalla Segretaria nazionale Uilp Livia Piersanti, è stato fatto il punto sulle attività del Coordinamento, a livello nazionale e territoriale. Innanzitutto, è stato analizzato e definitivamente approvato il contributo del Coordinamento Po

La morte della giovane donna di origini curde, Masha Amini (23 anni), arrestata perché non indossava correttamente il velo, come prescritto dalla morale degli ayatollah, e morta a seguito delle violenze inflittale da una “zelante” squadra della polizia religiosa, ha fatto esplodere la rabbia delle donne iraniane trascinando la protesta popolare nelle piazze. La protesta

La legge di bilancio 2022 ha previsto l’adozione del Piano strategico nazionale per la parità di genere, con l’obiettivo, tra l’altro, di colmare il divario di genere nel mercato del lavoro Per l’elaborazione e l’adozione del Piano, è stata prevista l’istituzione di una Cabina di regia e di un Osservatorio nazionale per l’integrazione delle politiche

La legge di bilancio 2022 (legge n. 234 del 30 dicembre 2021) ha modificato la disciplina del Piano nazionale per il contrasto della violenza di genere, rendendolo strutturale, con un sistema di governance stabile, cambiandone la denominazione in Piano strategico nazionale contro la violenza nei confronti delle donne e sulla violenza domestica, istituendo una Cabina

La Commissione di inchiesta del Senato sul femminicidio e la violenza di genere ha concluso i suoi lavori (il termine per la fine dei lavori era stato prorogato fino a conclusione della legislatura). Al seguente link è possibile trovare i resoconti delle sedute e i documenti: https://www.senato.it/20301 Nella seduta del 6 settembre scorso sono state

Si è tenuta in videoconferenza, lunedì 13 giugno, la riunione del Coordinamento nazionale delle Pari Opportunità della Uil Pensionati. All’incontro hanno partecipato il Segretario generale della Uil Pensionati Carmelo Barbagallo, la Segretaria nazionale Livia Piersanti, la Segretaria nazionale Francesca Salvatore, le Segretarie regionali e le responsabili dei Coordinamenti Pari Opportunità Uilp regionali. Un dibattito molto

Basta stereotipi di genere! Ancora oggi, gli stereotipi sulle professioni maschili e femminili sono fortissimi fin dall’infanzia. È ora di dire basta! La Uil è capofila del Progetto europeo Beyond che si propone di agire per la rimozione degli stereotipi di genere. Parte del progetto è la diffusione di manifesti per contrastare gli stereotipi che

Nutrita partecipazione della Uilp all’Assemblea Nazionale del Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di genere della Uil ‘Protagoniste da sempre. Per il lavoro, lo sviluppo, la coesione sociale, la pace’, che si è tenuta ieri 11 maggio e oggi 12 maggio a Roma. C’è ancora molto da fare per garantire pari opportunità. Le donne vivono i

8 Marzo, Giornata internazionale della Donna, dichiarazione del Segretario generale Uilp Carmelo Barbagallo: “Questa giornata, dedicata a tutte le donne, giovani e anziane, deve essere una occasione in più per ricordarci che raggiungere la vera uguaglianza di genere è un obiettivo fondamentale per la nostra società. Senza una vera uguaglianza di genere il nostro Paese

In occasione dell’8 Marzo, Giornata internazionale della donna, Cgil, Cisl, Uil hanno organizzato l’iniziativa unitaria ‘Il protagonismo delle donne nella ripresa per il lavoro di qualità in sicurezza’. All’iniziativa, che si svolgerà presso il Cnel ma della quale si potranno seguire i lavori anche in videocollegamento, interverranno, tra gli altri, il Segretario generale Uil PierPaolo

Oggi 25 Novembre, in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, come Uilp nazionale abbiamo realizzato un piccolo focus sulla violenza contro le donne anziane, molto diffusa nel mondo ma ancora troppo nascosta.

“Bene l’approvazione della legge sulla parità salariale, uno strumento importante per contrastare disuguaglianze e squilibri di genere. Obiettivi: incentivare la presenza femminile nel mercato del lavoro, diminuita ulteriormente durante il Covid, e contrastare il divario di genere nelle retribuzioni, che si ripercuote sul divario di genere nelle pensioni. Gli ultimi dati Inps infatti confermano che,