L’iniziativa prevede un ricco programma di attività completamente gratuite, rivolte alle pensionate e ai pensionati che restano soli in città durante i caldi e afosi mesi estivi, per favorire l’incontro tra generazioni e promuovere l’invecchiamento attivo, offrendo una risposta concreta ai rischi dell’isolamento sociale e ai disagi provocati dal caldo. Durante l’estate le grandi città si riempiono di turisti, ma si svuotano di servizi, attività e luoghi di aggregazione, ed è questo vuoto che si vuole riempire con attività e laboratori che rendano “pieno” il tempo di vita degli over 65.

R-Estate in compagnia: le parole di Carella

“L’obiettivo che vogliamo perseguire. – sottolinea la segretaria generale Uilp Puglia, Tiziana Carella. – è offrire sostegno, socialità, occasioni di apprendimento, di benessere e prevenzione, rispondendo ai disagi generati dall’emergenza caldo che colpisce in maniera particolare gli anziani e le persone fragili della nostra comunità. A questo si aggiunge, durante il periodo estivo, la riduzione dei servizi socio-sanitari e dei luoghi di aggregazione a loro dedicati. Per questo sentiamo ancora più forte la responsabilità di esserci. Il progetto R-Estate in compagnia. giunto al quarto anno, è un punto di riferimento fondamentale per le persone ultrasessantacinquenni che nei mesi estivi restano sole in città e sono maggiormente esposte ai rischi dell’emergenza caldo, dell’isolamento sociale e delle truffe e raggiri; fenomeno che purtroppo non va mai in vacanza. Il nostro intento, insomma, è quello di costruire per loro una piccola oasi fresca, accogliente e protetta dove possano trascorrere l’estate con la compagnia dei loro pari, riscoprendo il valore della socialità e della solidarietà”.

L’ edizione 2026 punta su attività innovative e altamente partecipative che si affiancano alle iniziative già consolidate negli anni. Un modello che ha dimostrato tutta la sua efficacia coinvolgendo, solo nel 2025, oltre 500 anziani, con punte di partecipazione superiori alle 60 persone per singola attività.

Le attività

Tra le principali novità dell’edizione 2026:

• Laboratorio di orientamento economico-finanziario;
• Percorsi di prevenzione contro le truffe digitali;
• Laboratorio “AnzIAni e Intelligenza Artificiale: per un Invecchiamento Attivo 4.0”;
• Passeggiate culturali alla scoperta della città.

Accanto alle novità, saranno riproposte le attività che hanno ottenuto maggiore gradimento nelle precedenti edizioni:

• Sportello di ascolto antitruffa;
• Turismo virtuale attraverso visori multimediali;
• Lettura, giochi da tavolo, musica e cinema;
• Laboratorio cognitivo “AttivaMente – Non farti battere dal tempo”, in collaborazione con l’Associazione Alzheimer Italia – Bari;
• Educazione alimentare e promozione di corretti stili di vita;
• Distribuzione di acqua e frutta nei luoghi frequentati da anziani e persone senza fissa dimora.

Particolare attenzione sarà dedicata anche al rafforzamento del dialogo intergenerazionale, attraverso il coinvolgimento di giovani volontari chiamati a condividere esperienze, competenze e momenti di crescita comune con i partecipanti, in un ambiente inclusivo, stimolante e sicuro.

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Barbagallo: una sfida che riguarda tutti è l’intelligenza artificiale

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Happy Ageing, l’Assise

– Ogni euro investito nella vaccinazione contro l’Herpes Zoster negli anziani può generare fino a 782 euro di beneficio per la società, secondo le stime dell’Office of Health Economics. Per l’antinfluenzale il rapporto sale fino a 19 euro, per l’antipneumococcica fino a 30, per il Virus Respiratorio Sinciziale (VRS) fino a 14. Sono numeri ampiamente discussi nel corso dell’Assise Nazionale sulla Prevenzione delle Malattie Infettive nell’Anziano, tenutasi a Roma a Palazzo Baldassini, su iniziativa di HappyAgeing – Alleanza Italiana per l’Invecchiamento Attivo. Il dibattito si è infatti concentrato non su quanto costa prevenire, ma quanto costa non farlo: a sostegno di tale tesi l’analisi tecnico-scientifica raccolta nel documento “Le vaccinazioni per proteggere la popolazione anziana in Italia. Quadro epidemiologico, carico di malattia, offerta vaccinale e profili di costo-efficacia”. Elaborato dagli esperti delle Università di Pisa e di Bari sotto la responsabilità scientifica dei Professori Caterina Rizzo e Silvio Tafuri, questo documento è stato presentato da HappyAgeing al Ministero della Salute e al CIP – Coordinamento Interregionale Prevenzione che, attraverso la Cabina di regia, stanno lavorando alla costruzione del nuovo Piano Nazionale di Prevenzione Vaccinale (PNPV).

Oltre a dati economici rilevanti, il documento di Happy Ageing raccoglie cinque proposte operative per il nuovo PNPV su pneumococco, Herpes Zoster, influenza, difterite-tetano-pertosse, VRS e Covid-19, le vaccinazioni raccomandate nella silver age. Perché vivere più a lungo non è più un’eccezione demografica ma una nuova realtà sociale, e per garantire la longevità i vaccini sono una soluzione sia in termini di qualità di vita guadagnata che in costi evitati per il Servizio Sanitario Nazionale.

Leggi QUI il Comunicato di Happy Ageing

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“C’è una serie di dati oggettivi – sottolinea Marina Marozzi, Segretaria generale UIL Pensionati Marche – che raccontano una situazione in progressivo appesantimento per le persone: aumento dell’età in cui le persone raggiungono il pensionamento, con una penalizzazione importante per le donne; diminuzione dell’importo delle prestazioni; aumento del gap di genere, che porta la donna pensionata a ricevere esattamente la metà di quanto percepito dall’uomo.”

Pensioni: importo mensile donne 1.431

Nel 2022 le donne mediamente sono andate in pensione a 64,1 anni mentre gli uomini a 63,3 mentre nel 2025 le donne a 65,0 e gli uomini a 63,6. Sul totale di 494.376 pensioni erogate (anticipate, vecchiaia, invalidità e superstiti) ben oltre la metà – 277.331 – riguardano la popolazione femminile. Ma nella media l’importo spettante alle donne è di 1.431 € contro i 2.083 € degli uomini. Si tratta pur sempre di una media e di importi lordi, ovviamente. Nel solo ambito del fondo pensioni lavoratori dipendenti, infatti, la media tra pensioni anticipate, di vecchiaia, invalidità e superstiti, produce una media di 977 € per le donne e di 1882 € per gli uomini.

“La questione riguarda sempre le stesse problematiche – precisa Marozzi – percorsi lavorativi discontinui, part-time (volontario e non) dovuto ai lavori di cura a cui sono chiamate sempre le donne, con conseguenti ripercussioni sulle progressioni di carriera e che producono ulteriore gap retributivo. Problematiche che denunciamo da tempo – conclude – ma che ad oggi continuano a riproporsi in un modello culturale di organizzazione sociale che stenta a trovare delle soluzioni: migliorare il sostegno – che significa innanzitutto servizi adeguati – alle giovani donne, alle famiglie con disabili e con persone anziane non autosufficienti, a cui restituire la giusta dignità.”

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Gli operatori forniscono consigli utili per la prevenzione degli effetti del caldo sulla salute, orientamento ai servizi sul territorio attivati dalle Regioni e dai Comuni, supporto professionale di tipo medico sanitario e informazioni sulla tutela della salute dei lavoratori esposti al sole durante le attività all’aperto.

Attraverso il 1500 i cittadini possono ricevere, inoltre, indicazioni per la prevenzione e la gestione del rischio sanitario legato alle punture di insetto (malattia di West Nile, Dengue, encefalite da zecche, etc.), al riconoscimento dei sintomi e ai comportamenti da adottare in caso di sospetto contagio.

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Con la rata di pensione di luglio 2026, l’Inps corrisponde la “somma aggiuntiva” comunemente chiamata “quattordicesima”.

I pensionati beneficiari della “quattordicesima” troveranno nel cedolino di pensione del mese di luglio l’indicazione dell’importo pagato descritto con la voce “SOMMA AGGIUNTIVA – C.D. “QUATTORDICESIMA” L. N. 127/2007 – CREDITO 2026”.

Cedolino pensione di luglio 2026: la quattordicesima

La quattordicesima è una somma aggiuntiva alla pensione, viene pagata dall’INPS nei mesi di luglio ai pensionati che abbiano compiuto almeno 64 anni.

Nell’anno 2026, sono interessati, quindi, tutti i soggetti nati prima del 1° gennaio 1963. Se il pensionato compie 64 anni nel corso dell’anno, oppure se la pensione decorre dopo il 31 gennaio dell’anno di riferimento, la quattordicesima può essere riconosciuta in misura ridotta. Cioè in dodicesimi  per i mesi di effettiva spettanza. Oltre all’età, per il riconoscimento della prestazione contano anche i requisiti contributivi, cioè gli anni di contribuzione, distinguendo tra lavoro dipendente e autonomo, e i redditi del pensionato.

In base alla contribuzione, i limiti di reddito da considerare sono pari a 1,5 volte oppure a 2 volte il trattamento minimo annuo che per il 2026 è pari a € 7.954,05:

La quattordicesima viene erogata d’ufficio, in via provvisoria, nel cedolino pensione di luglio 2026 ai pensionati che, al 31 luglio 2026, abbiano almeno 64 anni e che, sulla base dei requisiti contributivi previsti e delle informazioni reddituali già presenti nelle banche dati dell’Istituto, rientrino nei limiti stabiliti dalla legge.

Il diritto definitivo alla prestazione, così come l’importo effettivamente spettante, sarà comunque verificato in un secondo momento. Sulla base dei redditi a consuntivo del beneficiario, messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate.

Per i pensionati che maturano il requisito dei 64 anni dopo l’elaborazione della rata di luglio 2026, oppure per coloro che diventano titolari di pensione nel corso del 2026, la quattordicesima sarà pagata d’ufficio con la rata di dicembre 2026, se risultano soddisfatti i requisiti anagrafici, contributivi e reddituali previsti.

La quattordicesima non spetta sulle prestazioni di natura assistenziale, come invalidità civile, assegni sociali e pensioni sociali né sui trattamenti di accompagnamento a pensione.

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In Italia, il sistema è regolato dalle linee di indirizzo del Ministero della Salute ed è coordinato dalla Piattaforma Nazionale di Telemedicina (PNT) gestita da AGENAS.

Principali prestazioni

Televisita

Un vero e proprio atto medico in tempo reale in cui lo specialista interagisce via video con il paziente.

Telemonitoraggio

Gestione a distanza dei parametri vitali (come glicemia o pressione), ideale per pazienti con patologie croniche.

Teleconsulto

Scambio a distanza di pareri, dati e informazioni cliniche tra medici per discutere il caso di un paziente.

Teleassistenza

Supporto operativo continuo fornito da professionisti sanitari come infermieri o fisioterapisti.

Telerefertazione

Invio di esami eseguiti dal paziente a domicilio, con successiva interpretazione medica.

I vantaggi

Accessibilità

Garantisce la continuità assistenziale anche a chi vive in zone isolate o ha mobilità ridotta.

Efficienza

Riduce i tempi di attesa ed evita spostamenti o costi inutili per il paziente.

Integrazione dei dati

I referti digitali e i parametri vengono inseriti direttamente nel Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE).

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Con queste parole la Segretaria Generale della UIL Pensionati Molise, Tecla Boccardo, presenta il nuovo appuntamento del progetto regionale “Truffe Truffaldine – Più Sicuri Insieme”, che dopo l’ampia partecipazione registrata a Termoli approda a Campobasso.

L’iniziativa, promossa dalla UIL Pensionati Molise con la collaborazione di ADA e ADOC, è aperto a tutti e si svolgerà il 17 giugno alle ore 16.00 presso “JustMO’” Spazio Sfuso, in Piazza Gabriele Pepe n. 42.

L’incontro ha l’obiettivo di informare e sensibilizzare la popolazione, con particolare attenzione alle persone anziane, sui rischi connessi alle diverse forme di truffa, fornendo indicazioni pratiche per riconoscerle e prevenirle.

Il progetto si inserisce in un più ampio percorso di promozione della cultura della prevenzione e della sicurezza, attraverso attività di informazione e confronto rivolte alla comunità.

Ad aprire i lavori sarà la stessa Tecla Boccardo. Tra i relatori sarà presente uno tra i massimi esperti della Questura di Campobasso, l’Ispettore Dr.Marco Pietracupa della Squadra Mobile che illustrerà le principali modalità operative utilizzate dai truffatori e i comportamenti più efficaci per difendersi.
La prevenzione rappresenta il primo strumento di tutela: una comunità più informata è una comunità più sicura.

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I numeri descrivono con chiarezza la gravità del fenomeno delle truffe. Nell’ultimo anno in Puglia si sono registrati circa 500 casi di truffe e raggiri denunciati: in media due al giorno, un dato che potrebbe essere ancora più elevato considerando gli episodi che non vengono segnalati. La provincia più colpita è Bari, mentre il maggior numero di truffatori individuati si registra nel Brindisino. Particolarmente allarmanti sono i dati forniti dai Carabinieri del capoluogo pugliese, secondo cui negli ultimi dodici mesi le truffe ai danni degli anziani sono aumentate del 40%, confermando una crescita preoccupante di un fenomeno che colpisce le persone più fragili e vulnerabili.

È intervenuto ai lavori del convegno anche il segretario regionale della UIL Puglia, Andrea Toma, che, nel portare il saluto della confederazione regionale, ha dichiarato:

«Le truffe agli anziani non sono soltanto un fenomeno criminale: colpiscono la dignità, la serenità e il senso di sicurezza delle persone, di persone fragili, che devono già fare i conti con pensioni tra le più basse d’Italia. Per questo la prevenzione, la sensibilizzazione e la costruzione di reti sociali di protezione diventano strumenti fondamentali. Ecco perché condividiamo pienamente le iniziative messe in campo dalla Uil Pensionati Puglia su un tema che ci deve vedere coinvolti tutti, con il massimo impegno».

Nel corso dell’incontro sono state raccolte anche testimonianze dirette di truffe e tentativi di raggiro subiti dagli anziani.

Le conclusioni del convegno sono state affidate alla Segretaria generale della UIL Pensionati Puglia, Tiziana Carella, che nel corso del suo intervento ha dichiarato:

Truffe: non lasciarti raggirare! Le parole di Carella

«Una settimana intensa, attraversata da testimonianze, dati, riflessioni, esperienze dirette, che ci hanno consegnato una consapevolezza ancora più forte: le truffe agli anziani non sono soltanto reati. Sono ferite profonde che colpiscono persone fragili nella loro dimensione più intima: la fiducia.

Dietro ogni telefonata del falso carabiniere, dietro ogni sedicente avvocato, falso tecnico, falso funzionario INPS o operatore di banca, c’è una strategia studiata scientificamente per approfittare della solitudine, della paura, della fragilità e della vulnerabilità delle persone anziane. Ed è questo l’aspetto più crudele.

Il nostro obiettivo è stato chiaro fin dall’inizio: sensibilizzare, informare, orientare, educare e formare. Perché la difesa più forte contro le truffe resta la conoscenza. In questi giorni, nei comuni pugliesi coinvolti, abbiamo incontrato centinaia di anziani. Abbiamo parlato con loro. Ascoltato le loro paure. Abbiamo spiegato i rischi delle truffe tradizionali e digitali. Abbiamo cercato di dare strumenti concreti di difesa. Perché oggi le truffe cambiano volto.

Accanto ai raggiri tradizionali, aumentano le truffe online e quelle legate all’utilizzo dell’intelligenza artificiale. Esistono sistemi capaci di imitare perfettamente voci, immagini e video di figli, nipoti, parenti o funzionari pubblici. I criminali utilizzano deepfake, phishing e sistemi vocali sofisticati. È una criminalità sempre più organizzata e tecnologicamente avanzata. Ma proprio in questo tempo dominato dalla tecnologia, dobbiamo recuperare il valore dell’umanità.

La solidarietà, ricorda Papa Leone XIV, chiede che le decisioni riguardanti dati, algoritmi, piattaforme e intelligenza artificiale non siano orientate solo al vantaggio immediato di pochi, ma tengano conto dell’impatto su tutti i popoli e sulle generazioni future.

Ed è con e tra le persone che deve stare il sindacato. Nei territorii quartieri. Nei piccoli comuni. Vicino agli anziani. Vicino alle persone fragili. Noi non vogliamo limitarci alla denuncia del problema. Noi vogliamo avanzare proposte concrete.

Istituire un Fondo di Solidarietà e Garanzia per le vittime di truffe e raggiri

Per questo oggi, come UIL Pensionati Puglia, chiediamo ufficialmente alle istituzioni regionali e nazionali l’istituzione di un Fondo di Solidarietà e Garanzia per le vittime di truffe e raggiri. Perché troppo spesso chi viene truffato perde i risparmi di una vita. Pensioni modeste. Denaro messo da parte con sacrificio. Risorse destinate alla salute, alla famiglia, ai figli e ai nipoti. E molte vittime restano completamente sole anche dopo il danno subito.

Noi crediamo invece che le istituzioni debbano dare una risposta concreta. Un Fondo di Garanzia significherebbe sostegno economico, supporto psicologico e tutela legale. Significherebbe dire agli anziani: non siete soli».

L’obiettivo della campagna itinerante contro le truffe è stato quello di rendere i partecipanti più consapevoli e pronti a riconoscere eventuali tentativi di frode, contribuendo così alla prevenzione di un fenomeno che rappresenta ormai una vera emergenza sociale. La partecipazione registrata in tutte le tappe testimonia la necessità di costruire una rete di protezione sempre più solida a tutela delle persone anziane.

Il primo consiglio, in caso di dubbio, resta quello di contattare immediatamente le forze dell’ordine, non aprire mai la porta a persone sconosciute e verificare sempre l’identità di chi si presenta come rappresentante di enti o istituzioni.

Infine, la Segretaria generale della UIL Pensionati Puglia ha rivolto un ringraziamento speciale a Benedetta Dito, direttrice dell’INPS Puglia, per aver creduto e sostenuto il progetto, confermando l’importanza di questa azione itinerante di prevenzione. A nome della UIL Pensionati Puglia, Tiziana Carella ha inoltre espresso la propria gratitudine a tutti i sindaci, agli assessori, ai funzionari delle forze dell’ordine, agli esperti, ai dirigenti e ai coordinatori territoriali che hanno contribuito al successo dell’iniziativa.

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Cos’è la quattordicesima sulla pensione

La somma aggiuntiva, introdotta dalla legge n. 127 del 2007, viene attribuita ai titolari di pensione a carico degli enti pubblici di previdenza obbligatoria. Si tratta di una prestazione che viene pagata una sola volta all’anno e che, proprio per questo, è comunemente chiamata “quattordicesima”.

Chi matura il requisito anagrafico dal 1° agosto in poi riceve la quattordicesima con la rata di pensione di dicembre.

Quattordicesima pensioni 2026: chi ne ha diritto

La somma aggiuntiva spetta ai pensionati che hanno compiuto 64 anni di età, senza distinzione tra uomini e donne.

Il beneficio riguarda i titolari di pensioni a carico dell’Assicurazione Generale Obbligatoria e delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative gestite da enti pubblici di previdenza obbligatoria. Sono comprese le pensioni di vecchiaia, anzianità, reversibilità, inabilità, assegno ordinario di invalidità e pensione supplementare. Rientrano inoltre le prestazioni della Gestione Separata.

Non hanno invece diritto alla quattordicesima i titolari esclusivamente di trattamenti erogati dalle casse privatizzate e private dei liberi professionisti. Sono inoltre esclusi i trattamenti assistenziali puri, come pensione sociale, assegno sociale e prestazioni per invalidi civili, ciechi e sordomuti.

Limiti di reddito per la quattordicesima nel 2026

Nel 2026 la somma aggiuntiva spetta in misura intera ai pensionati con un reddito annuo individuale non superiore a 11.931,08 euro.

La prestazione può essere riconosciuta in misura ridotta fino ai seguenti limiti:

• 12.368,08 euro per la prima fascia;
• 12.477,08 euro per la seconda fascia;
• 12.586,28 euro per la terza fascia.

Superati questi importi, la quattordicesima non spetta.

Come viene determinato l’importo

L’importo della quattordicesima varia in base all’anzianità contributiva complessiva e al reddito personale del pensionato. La somma aggiuntiva non è soggetta a perequazione automatica e può essere corrisposta per intero oppure in misura parziale.

Per i pensionati con reddito annuo fino a una volta e mezzo il trattamento minimo gli importi previsti sono pari a 436,80 euro, 546 euro e 655,20 euro a seconda della fascia contributiva. Per chi possiede un reddito compreso tra una volta e mezzo e due volte il trattamento minimo, gli importi sono pari a 336 euro, 420 euro e 504 euro.

Quali redditi vengono considerati

Ai fini del diritto alla quattordicesima vengono presi in considerazione i redditi assoggettabili all’Irpef, i redditi soggetti a ritenuta alla fonte a titolo d’imposta, quelli soggetti a imposta sostitutiva, i redditi conseguiti all’estero e i redditi esenti da imposte.

Non incidono invece il reddito dell’abitazione principale, il TFR e gli altri redditi a tassazione separata, gli assegni familiari, le pensioni di guerra, le indennità di accompagnamento e i sussidi economici erogati da Comuni e altri enti. Inoltre, ai fini della quattordicesima, il reddito del coniuge non viene preso in considerazione.

Cosa fare se la quattordicesima non è stata pagata

Attenzione! Potresti averne diritto! Se hai almeno 64 anni e possiedi i requisiti previsti, ma non hai ricevuto la somma aggiuntiva, rivolgiti all’ITAL UIL. Troverai competenza, professionalità e gentilezza.

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Presenti i Segretari nazionali Uilp Pasquale Lucia e Francesca Salvatore, la Vice Presidente della Fondazione Memoria e Futuro Livia Piersanti, il Segretario generale Uilp Lazio Oscar Capobianco, i Segretari regionali Uilp Lazio Aberto Checola e Maria Carla Pucci, la Tesoriera Uilp Lazio Laura Rufini, il Segretario generale Uil Lazio Maurizio Lago, l’Assessora alle Politiche sociali e pari opportunità del X Municipio Denise Lancia.

La responsabile di questo sportello di ascolto, orientamento e sostegno è Pilar Saravia, che è anche coordinatrice delle pari opportunità dalla Uil Pensionati Lazio.

Lo sportello si avvale della preziosa collaborazione del patronato Ital Uil e del Caf Uil e si rivolge in modo mirato anche alle donne di origine straniera immigrate in procinto di andare in pensione, prendendo in considerazione tutti i fattori che determinano il diritto a pensione (paese di origine, accordi di reciprocità, durata e luogo delle esperienze lavorative…) e fornendo loro consulenza e supporto in modo che possano valutare le opzioni migliori.

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È quanto emerso dall’incontro avvenuto oggi pomeriggio tra le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil, con le relative categorie dei pensionati, e gli assessori regionali alle Politiche sociali e al Bilancio, dedicato al tema della non autosufficienza.

Nel corso del confronto è stata confermata la disponibilità delle risorse, che potranno essere utilizzate per pagare l’assistenza delle persone anziane e disabili direttamente a casa loro. Il fondo dovrebbe essere disponibile già nei prossimi giorni.

Per quanto riguarda invece le assegnazioni del Fondo nazionale per la non autosufficienza 2025-2026-2027, la disponibilità è attesa per settembre. Anche in base all’efficacia dei tavoli di confronto che saranno avviati nelle prossime settimane.

Uilp Piemonte: finalmente un confronto con la Regione

«Abbiamo finalmente costruito un confronto di cui si sentiva la necessità», sottolinea il segretario UilP Piemonte, Francesco Lo Grasso. «Gli assessori hanno chiarito che la Regione Piemonte non dispone oggi di risorse proprie per la non autosufficienza. Ora si aprono tavoli di confronto per rendere disponibili le risorse. E per verificare concretamente come potranno essere utilizzate a favore delle persone non autosufficienti e delle loro famiglie».

Durante l’incontro è stata inoltre confermata la riapertura del tavolo sulla disabilità. Un passaggio importante per riprendere il confronto con le parti sociali e con il mondo associativo.

Tra le richieste avanzate da Cgil, Cisl e Uil anche quella che sia la Regione Piemonte a negoziare direttamente con le banche la cessione del credito delle risorse nazionali, al posto degli enti gestori. Una soluzione che, secondo UilP Piemonte, potrebbe garantire vantaggi economici e rendere più efficace l’utilizzo delle risorse.

«La Uil Pensionati Piemonte seguirà con attenzione l’evoluzione di queste iniziative», conclude Lo Grasso. «Verificheremo la reale efficacia dei tavoli e la capacità della Regione di dare risposte concrete a persone fragili, anziani non autosufficienti e famiglie che da troppo tempo attendono sostegni adeguati».

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